Circolare n.11/2024
Lo scorso 16 febbraio è stata sottoscritta tra le parti sociali l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Studi Professionali e tante sono le novità, dalla rivisitazione delle tabelle retributive ed erogazione di Una Tantum, ai dettagli sul welfare, la bilateralità, il diritto allo studio, il diritto alla prevenzione e altro.
Il Contratto collettivo di lavoro Studi Professionali si applica a tutte le attività professionali, anche associative, appartenenti alle professioni ordinistiche e non, e alle strutture che svolgono attività di servizi strumentali e/o funzionali alle stesse.
Le Aree professionali di interesse ricordiamo essere le seguenti:
a) Area Amministrativa
b) Area Giuridica
c) Area Tecnica
d) Area Medico- Sanitaria e Odontoiatrica
e) Area attività professionali intellettuali e di consulenza professionale, con o senza Albo professionale.
Le parti firmatarie del presente Contratto Collettivo di Lavoro, oggetto di rinnovo, sono: Confprofessioni, per la parte datoriale, e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, per la parte dei lavoratori.
Gli aumenti retributivi sono stati suddivisi in quattro tranches, a partire dal 1° marzo 2024 e fino al 1° dicembre 2026. Di seguito i nuovi minimi tabellari: