Circolare n.2/2024
In data 30 dicembre 2023 è stata promulgata la Legge n. 213 relativa al “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026”. La stessa è entrata in vigore il 01 gennaio 2024, ad eccezione delle disposizioni di cui al comma 296, che sono entrate in vigore il 30 dicembre 2023.
La Legge di Bilancio quest’anno è stata divisa in due Sezioni:
Sezione I, costituita da un unico articolo e 561 commi, contenente le misure quantitative per la realizzazione degli obiettivi programmatici;
Sezione II, costituita da 20 articoli, contenente l’approvazione degli stati di previsione.
Di seguito sintetizziamo le più importanti misure per il lavoro e la previdenza.
Riepilogo:
Conferma del taglio del cuneo fiscale
Soglia di esenzione dei fringe benefits
Detassazione dei premi di produttività
Decontribuzione lavoratrici madri
Misure per il congedo parentale
Bonus asili nido
Misure per l’apprendistato
Sgravio sulle assunzioni di donne vittime di violenze
Politiche a favore della disabilità
Trattamento integrativo nel settore turistico-alberghiero
Contrasto all’evasione fiscale e contributiva nel settore del lavoro domestico
Restrizione alle compensazioni crediti INPS e INAIL
Fondo per le crisi occupazionali nel settore dell’editoria
Misure per la sanità dei lavoratori transfrontalieri
Misure ISCRO
Incremento contributi alla Gestione Separata
Proroga ammortizzatori sociali
Riscatto contributivo periodi non coperti da contribuzione
Rivalutazione delle pensioni
Pensioni contributive: requisiti, decorrenza e misura
Opzione Donna
Quota 103
APE Sociale
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Conferma del taglio del cuneo fiscale (art. 1 comma 15)
Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, in via eccezionale, per i rapporti di lavoro dipendente è riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti, a carico dei lavoratori: