Notizia Flash n. 32/2024
L’indennità “Bonus Natale”, prevista dal Decreto-legge “Omnibus” n. 113/2024 recante “Misure urgenti di carattere fiscale, proroghe di termini normativi ed interventi di carattere economico”, consiste in un beneficio Una Tantum a favore di lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti di reddito e familiari. L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato, con Circolare n. 19/E, le prime indicazioni per poterne usufruire.
Si sintetizzano i requisiti richiesti:
1) È necessario essere lavoratori dipendenti, sia del settore pubblico che del settore privato; il Bonus non spetta, ad esempio, a tutti coloro che percepiscono redditi assimilati al lavoro dipendente di cui all’art. 50 del T.u.i.r.;
2) E’ necessario essere titolari di un reddito da lavoro dipendente nel 2024, indipendentemente dalla tipologia contrattuale (tempo indeterminato, tempo determinato, part time, full time);
3) Il reddito complessivo del lavoratore dipendente per il 2024 non deve superare euro 28.000,00 (considerandolo al netto del reddito dell’unità immobiliare adibita ad abitazione principale e di quello delle relative pertinenze). A tale proposito si prende in considerazione il c.d. reddito di riferimento (ossia il reddito complessivo da utilizzare per la determinazione delle agevolazioni fiscali (ivi incluso il bonus in commento), tenendo conto anche dei redditi assoggettati a cedolare secca, i redditi assoggettati ad imposta sostitutiva in applicazione del regime forfetario per gli esercenti attività di impresa, arti o professioni, della quota di agevolazione ACE e delle somme elargite ai lavoratori del settore privato, impiegati nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande a titolo di liberalità (c.d. mance), assoggettate ad imposta sostitutiva.