Circolare 1 decreto-legge 17 marzo 2020, n.18
Oggetto: Titolo II “Misura a sostegno del lavoro”, capo I “Estensione delle misure speciali in tema di ammortizzatori sociali per tutto il territorio nazionale” decreto-legge 17 marzo 2020, n.18
Di seguito si riporta quanto previsto dal decreto-legge 17 marzo 2020, n.18 in materia di ammortizzatori sociali, contenuti all’interno del Capo I, Titolo II del decreto.
In via preliminare si riporta una tabella a cui far riferimento per individuare l’ammortizzatore sociale a cui accedere in base alla dimensione aziendale e all’eventuale ammortizzatore strutturale (CIGO, CIGS) o di secondo livello (FSB – FSBA, FIS) finanziato.
dimensione aziendale (DA) | ammortizzatore sociale a cui accedere |
microimprese fino a 5 dipendenti prive di copertura (DA<5) | CIG in deroga |
aziende con più di 5 dipendenti con FIS (DA>5), FSB-FSBA (DA>15) | Assegno ordinario |
aziende con più di 15 dipendenti (DA>15) solo con copertura CIGS | CIG in deroga |
aziende con più di 15 dipendenti con copertura CIG o CIGS | CIGO |
Di seguito si riportano gli articoli con le disposizioni previste per ciascun ammortizzatore a cui si accede.
Art 19 CIGO e ASSEGNO ORDINARIO
I datori di lavoro che nell’anno 2020 sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, possono presentare domanda di concessione del trattamento ordinario di integrazione salariale o di accesso all’assegno ordinario con causale “emergenza COVID-19”, per periodi decorrenti dal 23 febbraio 2020 per una durata massima di nove settimane e comunque entro il mese di agosto 2020.