Informativa | Studio Piceci

Le informazioni riportate sono solo a titolo informativo, per eventuali applicazioni e approfondimenti, si invita a contattare lo Studio Piceci.

29 mag 2022Tempo di lettura: 2 min

Aggiornamenti sul rapporto biennale pari opportunità uomo-donna

Notizia Flash n.23/2022 Il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022, reso pubblico il 17 maggio 2022, definisce le modalità e i...

16 mag 2022Tempo di lettura: 3 min

Notizia Flash n.22/2022 Oggetto: Esonero contributivo Inps 0,80% a favore dei lavoratori dipendenti cessati, assunti e/o riassunti in...

15 mag 2022Tempo di lettura: 9 min

Circolare n.21/2022 Oggetto: Principali misure per i lavoratori e le imprese – Dal Decreto Energia al Decreto Aiuti e nuovo Bando “Dote...

11 mag 2022Tempo di lettura: 1 min

Notizia Flash n.20/2022 Si informa la gentile clientela che è attivo un nuovo applicativo online per inviare la comunicazione sintetica...

10 mag 2022Tempo di lettura: 5 min

Circolare n.19/2022 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro nella nota n. 856 del 19 aprile 2022 ha predisposto un vademecum aggiornato...

7 apr 2022Tempo di lettura: 1 min

Notizia Flash n.18/2022 Oggetto: Periodo transitorio per adeguarsi alla nuova modalità di adempimento comunicazione preventiva...

7 apr 2022Tempo di lettura: 4 min

Circolare n.17/2022 Oggetto: Art. 1, comma 121 legge di Bilancio 2022: Esonero di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi...

6 apr 2022Tempo di lettura: 2 min

Notizia Flash n.16/2022 Con il Decreto Interministeriale firmato dal Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro per le Pari...

29 mar 2022Tempo di lettura: 3 min

Circolare n.15/2022 Oggetto: Obbligo invio prospetto pari opportunità uomo-donna esteso ad aziende con più di 50 dipendenti –...

25 mar 2022Tempo di lettura: 1 min

Notizia Flash n.14/2022 Oggetto: Aggiornamento su nuovo adempimento comunicazione preventiva instaurazione collaborazione autonoma...