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30 marTempo di lettura: 2 min
Rapporto biennale Pari Opportunità
Notizia Flash n. 14/2024 Il Codice delle Pari Opportunità, entrato in vigore nel 2006, dispone l’obbligo per le società pubbliche e...
3 ago 2022Tempo di lettura: 16 min
D.Lgs.n.104/22 Nuovi obblighi informativi relativi a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
Circolare n. 33/2022 Con Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, è stato pubblicato il Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno...
29 lug 2022Tempo di lettura: 4 min
Tirocini extracurriculari, profili sanzionatori e regime intertemporale
Circolare n. 31/2022 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Nota n. 1451 dell’11 luglio 2022 interviene con chiarimenti in merito alla...
10 mag 2022Tempo di lettura: 5 min
Vademecum maxi sanzione per il lavoro sommerso – Nota INL n. 856/2022
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6 apr 2022Tempo di lettura: 2 min
Proroga termine di invio del rapporto biennale pari opportunità
Notizia Flash n.16/2022 Con il Decreto Interministeriale firmato dal Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro per le Pari...
12 gen 2022Tempo di lettura: 3 min
Comunicazione obbligatoria all’Ispettorato Territoriale del Lavoro dei rapporti di lavoro autonomo
Circolare n.2/2022 Oggetto: Comunicazione obbligatoria all’Ispettorato Territoriale del Lavoro dei rapporti di lavoro autonomo...
15 set 2021Tempo di lettura: 3 min
Indicazioni operative relative alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato
Oggetto: Indicazioni operative relative alla modifica della disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato introdotta dal...
29 lug 2020Tempo di lettura: 2 min
Proroga della modalità semplificata dello Smart working
Nella notte tra il 29 e il 30 luglio 2020 il Consiglio dei ministri ha approvato lo stato di emergenza per contrastare e contenere il...
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