Nuovo regime sanzionatorio per omissioni ed evasioni contributive
Le informazioni riportate sono solo a titolo informativo, per eventuali applicazioni e approfondimenti, si invita a contattare lo Studio Piceci.
Chiarimenti INPS sulle modalità di trasmissione delle domande “PAR_GEN” per l’esonero contributivo 1%
Adeguamento della contribuzione al Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali
Modifiche introdotte in sede di conversione in legge delle misure disposte dal Decreto Coesione n. 60/2024
Nuovo regime contributivo della indennità di discontinuità dei lavoratori dello spettacolo
Istruzioni amministrative ed operative per un ulteriore mese di congedo parentale maggiorato
Rapporto biennale Pari Opportunità
Revisione degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, della misura a sostegno del reddito NASpI e aggiornamento dell’importo dovuto a titolo di ticket di licenziamento per il 2024
Determinazione per l’anno 2024 dei minimali e massimali per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti
Esonero contributivo IVS lavoratrici madri 2024
Attiva la richiesta on-line dell’esonero contributivo per i datori di lavoro privati in possesso della Certificazione sulla Parità di Genere 2023
Esonero contributivo IVS 2024
Messaggio Inps n. 3884/2023 – Istruzioni operative conguaglio previdenziale fringe benefits 2023.
Integrazione presentazione istanze telematiche per permessi legge 104 e congedo straordinario
Chiarimenti Inps sull’assegno congedo matrimoniale per gli operai del settore industria e artiginato
Messaggio Inps inerente alla valorizzazione dei codici evento e conguaglio, nei flussi Uniemens
Domande di incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani “NEET” per l’anno 2023
Chiarimenti in merito agli esoneri under 36 e donne lavoratrici svantaggiate.
Esonero per l’assunzione di lavoratrici svantaggiate
Esonero per l’assunzione di giovani under 36 – Istruzioni operative.